Onze aanpak is nuchter en afgestemd op de persoon. We bieden zowel individuele als groepsbegeleiding. Voor de één betekent dat een één-op-één gesprek of rustige activiteit, voor de ander juist samen koken, klussen of dieren verzorgen.
We zoeken altijd naar wat werkt voor iemand en houden daarbij rekening met de fase waarin iemand zit. Veel van onze deelnemers hebben baat bij structuur, zeker bij autisme of NAH. Daarom bieden we vaste dagindelingen, duidelijke afspraken en voorspelbaarheid, zonder het té strak te maken. Wie ruimte nodig heeft, krijgt die.
Ontwikkeling staat centraal. Dat kan zitten in het leren omgaan met spanning, zelfstandiger worden, nieuwe dingen proberen of juist opnieuw vertrouwen krijgen. Fouten maken hoort daarbij. We stimuleren deelnemers om te proberen, te oefenen en zelf verantwoordelijkheid te nemen, op hun eigen tempo, met steun van onze begeleiders.
Geen ingewikkelde zorgtaal, maar duidelijke afspraken en doen wat werkt. De mensen bij ons staan centraal, niet hun diagnose. Of je nu komt voor structuur, gezelligheid, groei of gewoon rust, we kijken samen wat past.
Onze visie: gewoon jezelf kunnen zijn
Bij ons draait het niet om wat je niet kunt, maar om wie je bent. Iedereen heeft z’n eigen verhaal, tempo en mogelijkheden. We bieden ruimte om mee te doen op een manier die bij jou past.
We werken met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, mensen met een verstandelijke of lichamelijke beperking, dementie, autisme, niet-aangeboren hersenletsel of psychische kwetsbaarheid. Ook mensen die gewoon wat structuur of gezelschap zoeken, zijn welkom.
We stemmen onze zorg altijd af met de thuissituatie of met andere begeleidende instanties, zoals bij begeleid wonen. Zorgplannen stellen we samen op, en we bespreken de voortgang regelmatig in teamverband.
Doordat onze organisatie overzichtelijk is, zijn de lijnen kort. We werken met gediplomeerde begeleiders, verzorgenden en verpleegkundigen. Zij zorgen voor begeleiding tijdens de dag, maar denken ook mee over het grotere geheel.
De hiërarchie is bewust plat: er is een eindverantwoordelijke (directeur), maar begeleiders dragen zelf verantwoordelijkheid en hebben veel ruimte om te doen wat nodig is voor de groep.
We vinden het belangrijk om professioneel en transparant te werken. We leggen onze werkwijze vast in duidelijke documenten. Die zijn voor iedereen inzichtelijk:
Bekijk hier ons jaarverslag
Bekijk hier ons privacyreglement
Bekijk hier hoe we omgaan met agressie en grensoverschrijdend gedrag
Bekijk hier ons klachtenregelement
Overeenkomst beeld en geluid